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人才招聘
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人才戰略

速度、人才、雙贏
憑借敏銳的市場意識,務實、創新、團結、奮進的企業精神,開創出驕人的業績;本著“以人為本、換位思維、中道管理、勞資雙贏”的企業文化和管理理念,提供良好的工作環境和福利待遇?,F因企業高速發展,誠聘廣大有識之士共同發展。

 

人才招聘

以人為本、換位思維、中道管理、勞資雙贏


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職業生涯規劃

職業生涯規劃既包括個人對自己進行的個體生涯規劃,也包括企業對員工進行的職業規劃管理體系。職業生涯規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業,在職業發展階段走出困惑,到達成功彼岸;對于企業來說,良好的職業生涯管理體系還可以充分發揮員工的潛能,給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導,從人力資本增值的角度達成企業價值最大化。

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